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Drei Lifehacks fürs Büro

Lifehacks, die das Leben vereinfachen, müssen nicht immer nur auf schnelle Flecken-Entfernung oder ordentliche Schubladen abzielen. Denn was uns im Alltag wirklich belastet, ist meist nicht der schmutzige Teppich, sondern die berufliche Zukunft. Drei Lifehacks, die dich produktiver und erfolgreicher machen. 


1. Starte niemals mit E-Mails in den Tag

Wissenschaftliche Studien zeigen: Die meisten Menschen sind morgens am produktivsten. Wenn du deine E-Mails beantwortest, reagierst du, statt deine Agenda selbst zu setzen. Kein guter Weg, einen produktiven Arbeitstag zu beginnen. Du verschwendest nicht nur dein morgendliches Potenzial, sondern kommst in einen reaktiven Modus und brauchst  Extra-Energie, um wieder aus diesem herauszufinden. Starte stattdessen lieber mit einer schwierigen oder besonders wichtigen Aufgabe in den Tag. Wie du den Morgen am produktivsten nutzt, erfährst du in diesem Beitrag 

 

2. Führe eine Erfolgsliste

Warum bist du in deiner aktuellen Position? Weil du im Vorstellungsgespräch offenbar überzeugt hast. Du warst der oder die Beste für den Job! Und wie entstand dieser Eindruck? Durch das, was du in der Vergangenheit geleistet hast. Dein Können hast du mit deinem Lebenslauf, Zeugnissen, Zertifikaten und erreichten Meilensteinen dokumentiert und dich so im Vorstellungsgespräch gut verkauft. Warum also nicht weiter davon profitieren?

Lege dir am besten ein Dokument an, in dem du deine täglichen Erfolge festhältst: Welches Projekt hast du gut abgeschlossen? Welche Zahlen hast du mit deiner Arbeit erzielt? Wie hast du mit deiner Präsentation einen schwierigen Kunden überzeugt? Aktualisiere das Dokument fortlaufen. Zur Vorbereitung auf dein Jahresgespräch musst du dir nun nicht mehr den Kopf zerbrechen. Und: Seine Erfolgsliste zu lesen, kann an schlechten Tagen Wunder bewirken.   

 

3. Erweitere dein Netzwerk

Egal, in welchem Bereich du arbeitest: Du solltest Leute aus allen Teilen des Unternehmens kennen. Mache daraus am besten ein fortlaufendes Projekt: Nimm jede Woche Kontakt zu einem Kollegen oder einer Kollegin auf, mit dem oder der du sonst nichts zu tun hast. 

Gehe dem Kollegen aus der Buchhaltung essen, gib dem Praktikanten einen Kaffee aus, frag in der Kantine, ob du dich dazusetzen kannst und lerne die Menschen im Unternehmen besser kennen.So erweiterst du deinen Horizont und bekommst ein ganz anderes Gespür für das Unternehmen und die Dinge, die für die Mitarbeiter wichtig sind.

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