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Durch diese 5 Faktoren wirst du zum unersetzlichen Teamplayer

Teamfähigkeit ist eine wichtige Eigenschaft in der Berufswelt. Schließlich wird heute in den meisten Unternehmen bereichs- und funktionsübergreifend gearbeitet. Gefragt ist also nicht der Einzelkämpfer, sondern der Teamplayer, von dem die Gruppe und damit letztlich auch das Unternehmen profitiert.   

Eine Ansammlung von Menschen in einem Büro ist aber noch lange kein Team. Jedes Team muss erst zueinander finden, indem jedes Mitglied seine Rolle übernimmt und sich alle aufeinander einspielen. Erst dann kann es leistungsfähig agieren. Gibt es einen starken inneren Zusammenhalt – in der Sozialpsychologie auch Gruppenkohäsion genannt –, entwickelt sich daraus der Teamgeist. Und Teamgeist ist schließlich das, was Gruppen zu Höchstleistungen beflügelt und auch jedem einzelnen Mitglied Freude bei der Arbeit bereitet. 

Das sind die fünf wichtigsten Faktoren, die aus dir einen unersetzlichen Teamplayer machen:

Zuverlässigkeit

Nur wenn sich dein Team hundertprozentig auf dich und du dich auf deine Teammitglieder verlassen kannst, kann die Zusammenarbeit funktionieren. Vertrauen und Zuverlässigkeit sind essenziell. Zur Belastung wird hingegen, wem man immer auf die Finger schauen muss. 

Kritikfähigkeit

Jeder Mensch macht Fehler – entscheidend ist, wie man damit umgeht. Konstruktive Kritik akzeptieren und geben zu können, ist ein wichtiger Faktor, um die eigene Arbeit, aber auch das Teamergebnis zu verbessern. Alles andere verhindert das Vorankommen.

Rücksichtnahme

Ein rücksichtsvoller Umgang miteinander ist wichtig. Nur in einer vertrauensvollen Atmosphäre hat jeder den Mut, sich mit seinen Ideen und Vorschläge einzubringen. Heißt auch: Sich selbst manchmal zurückzunehmen und andere zu Wort kommen zu lassen, ist Teamgeist. 

Durchhaltevermögen

Teamarbeit heißt auch Diskussionen zu führen und Kompromisse einzugehen – das kann mitunter anstrengend und langwierig sein, gehört jedoch dazu. Es ist wichtig, sich durch diese Phasen durchzukämpfen und nicht vorschnell aufzugeben. Wer selbst das nötige Durchhaltevermögen hat, motiviert dadurch sogar noch die anderen.

Meinungsstärke

Es ist wichtig, seinen Standpunkt in Diskussionen zu vertreten und diesen nicht aus dem Weg zu gehen.  Erst durch unterschiedliche Meinungen und Perspektiven wird aus einer anfänglichen Idee ein funktionierendes Konzept.

 

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